Systém podpory kultury bezpečnosti
v organizaci a jeho přínos z hlediska rozvoje lidských zdrojů

Webová stránka projektu TD010121 Systém podpory kultury bezpečnosti v organizaci a jeho přínos z hlediska rozvoje lidských zdrojů byla vytvořena s finanční podporou TA ČR.

Úvodní specifický checklist

Tento úvodní specifický checklist slouží k prvotní identifikaci možných rizik při výkonu pracovní činnosti.

Naleznete zde postupně 10 položek, u kterých se, prosím, vyjádřete, jak hodnotíte aktuálně z Vašeho pohledu jejich rizikovost v rámci své firmy. Výši rizikovosti zaznačte v příslušném poli dle přiložené škály 1 (převážně nerizikové) až 4 (velmi rizikové).

Přistupujte, prosím, k vyplnění zodpovědně. Nezapomeňte uvést na sebe kontaktní údaje.

Získaná data budou následně zpracována do podoby přehledné zprávy, kterou Vám zašleme na uvedenou e-mailovou adresu.

Soubor jednotlivých položek

1. Charakter a náplň vykonávaných činností 1 2 3 4

2. Počet pracovních úkolů a stanovené termíny ke splnění 1 2 3 4

3. Plánování směn, délka pracovní doby a pracovního odpočinku 1 2 3 4

4. Obsluha pracovních strojů a zařízení (složitost, náročnost, možné negativní důsledky) 1 2 3 4

5. Velikost a vymezení pracovního místa 1 2 3 4

6. Osvětlení, hlučnost a mikroklimatické podmínky na pracovišti 1 2 3 4

7. Vymezení pravomocí a odpovědností u pracovních pozic (jasné propojení s konkrétní pracovní pozicí…) 1 2 3 4

8. Distribuce informací v rámci firmy (včasnost, požadovaný rozsah informaci pro zaměstnance) 1 2 3 4

9. Přístup přímého nadřízeného k řadovým zaměstnancům 1 2 3 4

10. Vztahy a komunikace na pracovišti 1 2 3 4

Kontaktní údaje

Jméno a příjmení

E-mailová adresa

Antispam

Do políčka vyplňte dvě trojky za sebou (číslicí)